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Primeramente te damos la bienvenida a este, el que queremos sea tu espacio; un lugar en el que encontrarás artículos y tips que aporten y sumen conocimientos y herramientas a tu vida laboral.

Explorar lo que sucede en la vida profesional emana una cantidad impresionante de información, veamos algunos datos provenientes de investigaciones y revistas electrónicas:

*En el Censos Económicos 2014 publicado por INEGI, se menciona que en 2013, el total de personas ocupadas y registradas en la razón social donde prestan sus servicios eran 17 998 111, es decir  el 83.4% del total, mientras que 3 578 247 (16.6%), representaban al personal ocupado contratado a través de outsourcing (p.17), es decir en una razón social diferente a donde presta sus servicios.

*Además en el Censo Económico 2014 se menciona que de las 29 642 421 personas ocupadas en las 5  654  014  unidades  económicas  existentes  en  el universo total en 2014, 56.2% eran hombres y 43.8% mujeres (p.4)

*Forbes México, publico que el 75% de los trabajadores mexicanos padecen síndrome de burnout o fatiga por estrés laboral.

*En una investigación realizada en Colombia, Rodrigo Zarate y Sergio Matviuk (2012) concluyen que los departamentos de recursos humanos de las organizaciones deben entrenar a sus líderes en las áreas de inteligencia emocional, pues con ello logran aumentar la efectividad (p.101).

En otras palabras hablamos de modelos de contratación; tasa de población activa y porcentajes según el sexo; factores que podrían provocar una fatiga laboral anormal, no solo por el bajo rendimiento que denota el colaborador, sino por la falta de motivación, estados de ánimo tendientes a la angustia, el estrés, ansiedad, agotamiento, que claro requieren tratamiento; finalizamos con la importancia de desarrollar inteligencia emocional en nuestros líderes aunque a decir verdad, todos en la compañía la necesitamos.

Estos son algunos de los temas que pretendemos abordar, que conciernen a las áreas de Recursos Humanos y todo aquello que hace alusión a cómo se comportan las organizaciones.

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Equipo Human Potential Solutions

Bibliografía

Forbes México (2017). Mexicanos, los más estresados del mundo por su trabajo. Recuperado de: https://www.forbes.com.mx/mexicanos-los-mas-estresados-del-mundo-por-su-trabajo/

INEGI (2015). Los hombres y las mujeres en las actividades económicas. Censos Económicos 2014. Recuperado del sitio de Internet de INEGI:  https://www.inegi.org.mx/app/biblioteca/ficha.html?upc=702825077938

INEGI (2016). Censos Económicos 2014. Personal ocupado subcontratado en las unidades económicas. Outsourcing. Recuperado del sitio de Internet de INEGI:  https://www.inegi.org.mx/app/biblioteca/ficha.html?upc=702825083458

Zarate, Rodrigo y Matviuk, Sergio (2012). Inteligencia emocional y prácticas de liderazgo en las organizaciones colombianas. Recuperado de: http://www.scielo.org.co/pdf/cuadm/v28n47/v28n47a08.pdf